Benefits & Vergütung
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen stehen bei Evotec an erster Stelle. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich jede:r Einzelne entfalten kann. Eine wettbewerbsfähige Grundvergütung und jährliche Bonuszahlungen, abhängig vom Geschäftserfolg, bilden die Basis. Darüber hinaus ist es unser übergeordnetes Ziel, eine Kultur zu fördern, in der sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und als Teil von Evotec fühlt.
Bei Evotec steht dir ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen zur Verfügung, die je nach Land und den dort geltenden Standards etwas unterschiedlich sein können. Dazu gehören Gesundheits- und Rentenleistungen, die einen Rahmen für die Sicherheit der Mitarbeiter:innen und ihre Familien bilden, sowie flexible Arbeitszeitregelungen, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben unterstützen. Darüber hinaus sind unsere Weiterbildungsprogramme darauf ausgerichtet, die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern.
1993 in Hamburg gegründet, ist unser Unternehmen inzwischen an 17 Standorten in sechs Ländern in Europa und den USA vertreten. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen und fördern aktiv eine Kultur der Inklusion.
Jobs für dich
Wir haben aktuell leider kein passendes Jobangebot für dich. Schau doch später noch mal vorbei oder suche nach anderen Jobangeboten.
Alle Jobs anzeigen