Cadre AMR/Fungi/TB
Cette offre s’inscrit dans le cadre du projet de réorganisation Horizon. Une priorité sera accordée aux salariés Evotec (France) SAS dont le poste est supprimé dans le cadre de cette réorganisation puis, dans un second temps, aux collaborateurs des entités françaises, sous réserve de l’adéquation du profil et des conditions d’éligibilité applicables.
Cadre AMR/Fungi/TB
Plusieurs postes sont à pourvoir au sein du département Maladies Infectieuses in vitro.
Statut : Cadre
EVOgrade cible : 5
Niveau de rémunération annuelle brute minimale : 42 036 euros
Date de prise de poste envisagée : 01/01/2027
Mission générale :
Vous travaillerez sur des projets AMR-Fungi-TB, au sein de plateformes multidisciplinaires, en collaboration transverse au sein de l’entreprise et avec nos clients. Pour cela vous devrez être capable de piloter et/ou participer à la conception et l’exécution des études, en vous appuyant sur vos compétences en AMR-Fungi-TB. Vous devrez également assurer la remontée des informations auprès de votre responsable et aux équipes projets. Dans le cadre de vos missions, vous mettrez en place de nouveaux tests pour travailler sur AMR-Fungi-TB et permettre la découverte et la caractérisation de nouveaux agents antimicrobiens.
Responsabilités et missions :
1. Mise en oeuvre des projets
Votre rôle est d’exécuter les projets assignés afin d’assurer qu’ils atteignent les jalons dans le temps imparti.
Travail en laboratoire :
Participer à la mise en œuvre des techniques nécessaires à l’avancée des projets
Participer à la mise au point et à la validation de nouveaux modèles et techniques nécessaires à l’avancement des projets, notamment en effectuant des recherches bibliographiques
Établir des tests cellulaires de pointe en BSL2 et, éventuellement en BSL3 si besoin, pour valider les cibles thérapeutiques, démontrer l'efficacité des composés, effectuer des études détaillées sur le mécanisme d'action de nouvelles molécules antimicrobiennes
Rédiger des protocoles et des procédures standardisées suivies par l'équipe projet
S’assurer de la fiabilité, la qualité et la traçabilité des protocoles et résultats expérimentaux
Effectuer l’analyse et la mise en forme des résultats
Rendre compte régulièrement auprès du responsable d’équipe/de groupe
Activités liées aux projets :
Collaborer avec des équipes de recherche multidisciplinaires dans un environnement orienté développement de médicaments innovants, et à l'interface de plusieurs départements et sites
Présenter ses travaux lors des réunions d’équipe, de groupe et/ou lors des comités de pilotage des projets
Fournir un soutien dans l’encadrement et le suivi des expériences réalisées par les collaborateurs membres de l’équipe projet
Tenir informé de manière régulière le chef de projet de la progression des expériences, communiquer les résultats critiques, identifier les risques et proposer des solutions
Prendre part aux discussions avec les membres de l’équipe projet
Participer à l’établissement des plans de recherche, incluant les tests, les mises au point, les activités, les timelines associées
Être à jour dans la littérature associée au projet
2. Travail au sein de l’équipe/groupe et du département :
Former les nouveaux collaborateurs aux techniques utilisées (et suivre les rendus des résultats)
Former et valider des collaborateurs pour travailler dans un laboratoire de type BSL3 si besoin
Être capable d'effectuer un travail en collaboration avec différents managers
Fournir un soutien au chef d’équipe/chef de groupe dans l'évaluation de nouvelles demandes de projet quant à l'éligibilité scientifique et la faisabilité technique
Participer à la bonne gestion du laboratoire : logistique et maintenance des équipements, hygiène, sécurité, environnement, gestion des consommables, contact avec les fournisseurs, etc.
Prendre part aux discussions scientifiques sur les autres projets menés au sein de l’équipe/ du groupe
Connaissances et compétences :
Expérience en AMR-Fungi-TB et/ou dans le domaine du développement de médicaments innovants
Expérience de travail en environnement BSL2 et/ou BSL3
Maitrise de techniques de microbiologie, ainsi que biologie moléculaire ; une expertise complémentaire en NGS et/ou transcriptomique constitue un atout.
Expérience dans la présentation et la rédaction de documents scientifiques (plan et rapport d’études, publication scientifiques…)
Capacité à communiquer en anglais
Expérience et formation : Master 2 ou Ph.D. en AMR-Fungi-TB
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
Was uns besonders macht
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Unser Businessmodell
Bei Evotec ist es unser Ziel, die Zukunft der Wirkstoffforschung und -entwicklung durch innovative Wissenschaft, datengetriebene Plattformen und flexible Partnerschaften aktiv mitzugestalten. Gemeinsam für Medikamente, die zählen.
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Unser Know-how
Gemeinsam sind wir Schöpfer und machen aus Visionen Heilmittel. Bei Evotec kann sich eine kluge Idee entfalten und reifen, mit Hilfe unseres hohen Fachwissens und modernster Technologien.
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Unsere Mitarbeitenden
Unser kooperatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld ermöglicht lösungsorientierte Diskussionen unter Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig zu großen Zielen und wissen, dass wir gemeinsam weiter kommen werden.
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Wer zu uns passt
Kulturelle Passung und Soft Skills sind wichtige Erfolgsfaktoren. Mit folgenden Eigenschaften passt du gut zu uns!
Wer zu uns passt
Kulturelle Passung und Soft Skills sind wichtige Erfolgsfaktoren. Mit folgenden Eigenschaften passt du gut zu uns!
- Neugierde
- Kreative Denkweise
- Vorausschauend
- Ausdauernd
- Anpassungsfähigkeit
- Teamplayer
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