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Senior Manager Bioreactor Process Design (all genders)

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Job Id JOB ID-11650 Standort Toulouse, Frankreich Veröffentlichungsdatum 12/16/2024 Job Kategorie Enabling Functions

Senior Manager Bioreactor Process Design

CDI/Permanent position

Just – Evotec Biologics is looking for a Manager of Bioreactor Process Design to join a fast-paced, collaborative, and multidisciplinary team to lead Upstream development projects. In this role, you will participate in further developing and refining Just’s next-generation continuous bioprocessing platform, which we are currently running in our Seattle and Redmond manufacturing facilities at the 500L and 1000 L scale. Just – Evotec employees are driven by our mission: to expand access to therapeutics by substantially driving down cost of goods through process technology development. This role is well-positioned to have a substantial impact on patients and the biotechnology industry.

This position will oversee upstream process development for early and late-stage processes and will include process development, optimization, characterization, and technology transfer for intensified, continuous processes. The position requires strong management and leadership skills as well as a deep understanding of bioreactor design, process optimization, scaleup and automation. A proven track record of technical skills in this area as well as experience in leading groups of scientists is required. Experience with ambr bioreactors, statistical tools, bioreactor automation, process modelling is a plus.  

The ideal candidate has strong written and verbal communication skills, excellent organizational skills, and ability to communicate effectively over teleconference and web-based meetings are necessary.

Missions and responsibilities :

  • Become accountable for the global strategy of bioreactor process development for biosimilar entities from project initiation up to product commercialization based on the client's needs.
  • Lead all aspects of upstream process development, scale down model qualification, process characterization and tech transfer to cGMP manufacturing.
  • Drive technology development for process intensification and continuous manufacturing process to reduce manufacturing costs and footprint through improvements in process yield and efficiency, control of product quality, and data management.
  • Build and maintain scientific excellence, technical expertise, and data integrity in area of responsibility. Remain abreast of new developments in the biosimilar field and build a strong reputation within the industry community.
  • Ensure that biosimilar “mindset” and specialized requirements are communicated and adhered to by the dedicated internal and external resources.
  • May serve as a member of biosimilar CMC teams.
  • You shape and lead a team that independently designs and executes process development workstreams.
  • Continually identify and implement process improvement and waste elimination opportunities to help create and maintain a lean, flexible, and agile manufacturing and development facility. 
  • Provide technical and scientific guidance to team members contributing to a multi-skilled and engaged upstream development team.
  • Continually identify and implement process improvement and waste elimination opportunities to help create and maintain a lean, flexible, and agile manufacturing and development facility. 
  • You identify the risks related to process feasibility, manufacturability, timing, and resource constraints and develop remediation plans. Escalate any technical issues to the Technical Development Team.
  • Build and sustain trust and transparency with key internal colleagues (across sites, Project Management, CMC, Regulatory Affairs, and Quality) and external customers (clients) to ensure engagement with the Biosimilars team objectives.
  • Supervise and/or mentor team members.

Knowledge, skills and abilities :

  • Expertise in Bioreactor design, process development and optimization for intensified and/perfusion processes for Biosimilars production.
  • Expertise in process transfer to cGMP manufacturing plants, and authoring development summary reports, tech transfer reports and CMC sections of regulatory filings.
  • Experience with commercial process development and process characterization for biosimilars.
  • Experience in leading bioreactor development teams and collaborations as well as internal technology development initiatives.
  • Expertise in design of experiments (DOE) and statistical analysis.

Experience and education :

  • MS degree in Engineering, Biochemistry or related field and 15+ years of experience, or PhD with 7+ years of experience

Other information :

  • Desire to work in a fast, collaborative, and team-oriented environment

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Mission générale

Just - Evotec Biologics est à la recherche d'un Responsable Senior, Bioreactor Process Design pour rejoindre une équipe multidisciplinaire, collaborative et au rythme soutenu, afin de diriger des projets de développement en amont. Dans ce rôle, vous participerez au développement et à l'amélioration de la plateforme de biotraitement continu de nouvelle génération de Just, que nous utilisons actuellement dans nos usines de Seattle et de Redmond à l'échelle 500L et 1000L. Les employés de Just - Evotec sont motivés par notre mission : élargir l'accès aux thérapies en réduisant considérablement le coût des produits grâce au développement de la technologie des procédés. Ce poste est bien positionné pour avoir un impact substantiel sur les patients et l'industrie biotechnologique.

Le titulaire de ce poste supervisera le développement de processus en amont pour les processus de début et de fin de cycle et comprendra le développement, l'optimisation, la caractérisation et le transfert de technologie pour les processus continus et intensifiés. Le poste requiert de solides compétences en matière de gestion et de leadership ainsi qu'une connaissance approfondie de la conception des bioréacteurs, de l'optimisation des processus, de la mise à l'échelle et de l'automatisation. Des compétences techniques avérées dans ce domaine ainsi qu'une expérience de la direction de groupes de scientifiques sont requises. Une expérience des bioréacteurs ambr, des outils statistiques, de l'automatisation des bioréacteurs et de la modélisation des processus est un atout.  

Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en matière de communication écrite et orale, un excellent sens de l'organisation et une capacité à communiquer efficacement par téléconférence et lors de réunions en ligne.

Responsabilités et missions

  • Vous êtes responsable de la stratégie globale de développement des procédés en bioréacteur pour les entités biosimilaires, depuis le lancement du projet jusqu'à la commercialisation du produit, en fonction des besoins du client.

  • Diriger tous les aspects du développement des processus en amont, de la qualification des modèles à échelle réduite, de la caractérisation des processus et du transfert de technologie vers la fabrication cGMP.

  • Vous dirigez le développement technologique pour l'intensification des processus et la fabrication en continu afin de réduire les coûts de fabrication et l'empreinte écologique en améliorant le rendement et l'efficacité des processus, le contrôle de la qualité des produits et la gestion des données.

  • Développer et maintenir l'excellence scientifique, l'expertise technique et l'intégrité des données dans le domaine de responsabilité. Se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine des produits biosimilaires et se forger une solide réputation au sein de la communauté industrielle.

  • Veiller à ce que la « mentalité » biosimilaire et les exigences spécialisées soient communiquées et respectées par les ressources internes et externes concernées.

  • Vous pouvez être membre d'équipes CMC biosimilaires.

  • Vous formez et dirigez une équipe qui conçoit et exécute de manière indépendante des chantiers de développement de processus.

  • Vous identifiez et mettez en œuvre en permanence des opportunités d'amélioration des processus et d'élimination des déchets afin de contribuer à créer et à maintenir une installation de fabrication et de développement allégée, flexible et agile.

  • Vous identifiez les risques liés à la faisabilité du processus, à la fabricabilité, aux contraintes de temps et de ressources et vous élaborez des plans de remédiation. Vous transmettez les problèmes techniques à l'équipe de développement technique.

  • Vous êtes en mesure d'établir et de maintenir la confiance et la transparence avec les principaux collègues internes (à travers les sites, la gestion de projet, le CMC, les affaires réglementaires et la qualité) et les clients externes afin d'assurer l'engagement avec les objectifs de l'équipe Biosimilaires.

  • Superviser et/ou encadrer les membres de l'équipe.

Connaissances etcompétences

  • Expertise dans la conception de bioréacteurs, le développement et l'optimisation de procédés d'intensification et de perfusion pour la production de biosimilaires.

  • Expertise dans le transfert de processus vers des usines de fabrication cGMP, et dans la rédaction de rapports de synthèse sur le développement, de rapports sur le transfert de technologie et de sections CMC des dossiers réglementaires.

  • Expérience du développement de procédés commerciaux et de la caractérisation de procédés pour les biosimilaires.

  • Expérience de la direction d'équipes de développement de bioréacteurs et de collaborations, ainsi que d'initiatives internes de développement technologique.

  • Expertise en matière de plans d'expériences (DOE) et d'analyse statistique.

Expérience et formation

Master 2 en ingénierie, biochimie ou dans un domaine connexe et plus de 15 ans d'expérience, ou doctorat avec plus de 7 ans d'expérience.

Autres informations

Désir de travailler dans un environnement rapide, collaboratif et axé sur le travail d'équipe.

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

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