Group Leader Clinical Proteomics (all genders)
Intitulé de poste : Responsable de groupe protéomique clinique
Localisation : Toulouse, France
Type de contrat : CDI
Mission générale :
Le responsable du groupe de protéomique clinique dirige le groupe de protéomique clinique à Toulouse. Ce département fait partie de la fonction « Omics » globale et se consacre plus particulièrement à l'application de méthodes de protéomique ciblée et non ciblée à l'analyse à grande échelle d'échantillons cliniques, ainsi qu'à l'analyse protéomique spatiale de coupes de tissus et de tumeurs.
Responsabilités et missions :
Diriger le groupe de protéomique clinique à Toulouse
Contribuer à la stratégie commerciale en matière de protéomique clinique et assurer la liaison avec les fonctions connexes, telles que l'E.MPD, les biomarqueurs translationnels et l'immuno-oncologie, afin d'intégrer les applications de protéomique clinique dans l'ensemble des activités d'Evotec
Contribuer à la stratégie générale au sein de l'équipe de direction d'OMICs
Assurer la coordination et l'alignement avec les autres départements d'OMICs
Assurer la liaison avec les chefs de projet clients ou d'autres représentants des clients afin de présenter notre plateforme et de lancer de nouvelles études en protéomique
Coordonner les activités sur les comptes stratégiques
Connaissances et compétences
Solides compétences en leadership et expérience dans la supervision d'équipes internationales
Une expertise de longue date dans l'application d'approches protéomiques quantitatives à l'analyse ciblée et non ciblée d'échantillons cliniques, ainsi qu'à l'analyse spatiale
Une expertise dans la gestion, l'analyse et l'interprétation de données protéomiques
La connaissance de la gestion des échantillons humains est un atout
Excellentes compétences en communication et en présentation facilitant une collaboration efficace avec les autres équipes d'Evotec et avec nos clients
Accomplir les tâches de manière fiable, dans les délais, de façon autonome et avec précision
Avoir l'esprit d'équipe
Maîtrise de l'anglais et capacité à rédiger des textes scientifiques en anglais
Expérience et formation :
Doctorat en biochimie, biologie, chimie ou dans un domaine connexe
Plusieurs années d'expérience dans le secteur des biotechnologies ou de l'industrie pharmaceutique
Expérience confirmée dans la gestion d'équipes
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Job title : GroupLeaderClinical Proteomics
Location : Toulouse, France
Type of contract : Permanent
GeneralSummary
TheGroupLeaderClinical Proteomics leadstheclinicalproteomicsgroupin Toulouse. This department is part of the globalOmicsfunction withspecificfocus onapplyingtargeted and untargetedproteomicsmethods to large scale analysis of clinical samples,and on spatial proteomics analysis of tissue and tumor slices.
Missions andresponsibilities
Lead theclinicalproteomicsgroupin Toulouse
Contribute to the business strategy for clinical proteomicsandinterface withrelated functions, such as E.MPD, translational biomarker, immune-oncology tointegrate clinical proteomics applications in Evotec-wide activities
Contributeto the general strategy as part of theOMICsleadership team
Coordinate and align with the other departments ofOMICs
Interface with client project managers or other customer representativestopresent our platform andinitiatenewproteomics studies
Coordinates activities on strategic accounts
Knowledge,skillsandabilities
Strong leadership skills and experience in supervision of international teams
Long-standingexpertiseinapplying quantitative proteomics approachesto targeted and un-targeted analysis of clinical samples and to spatial analysis
Expertisein managing,analyzingand interpreting proteomics
Datasets
Knowledge inmanagementof human samples is a plus
Excellent communication and presentation skillsfacilitatingefficient collaborations withother teams at Evotec and with our customers
Fulfill tasks in a reliable,timely,independentandaccuratemanner
Bea team player
Fluent English andabilitytowritescientificEnglish.
Experienceandeducation
PhD in Biochemistry, Biology,Chemistryor related subjects.
Many yearsof experience in biotech or pharma.
Proven experience in leading teams.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
What makes us unique
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Our business model
At Evotec, our goal is to pioneer the future of drug discovery and development through cutting‑edge science, data‑driven platforms and flexible partnerships. Together for medicines that matter.
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Our expertise
Togehter, we are creators and turn imaginations into cures. With Evotec, a smart idea can unfold and mature, with the help of our high expertises and cutting-edge technologies.
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Our team
Our collaborative and trustful work environment enables solution-oriented discussions among colleagues. We inspire each other to great aspirations and know that, together, we’ll go further.
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Success Profile
Cultural fit and soft skills are important factors for success. Check out the traits we’re looking for:
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- Curiosity
- Resilient
- Creative mindset
- Teamplayer
- Forward-thinking
- Adaptable
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