Group Leader Clinical Proteomics (all genders)
Intitulé de poste : Responsable de groupe protéomique clinique
Localisation : Toulouse, France
Type de contrat : CDI
Mission générale :
Le responsable du groupe de protéomique clinique dirige le groupe de protéomique clinique à Toulouse. Ce département fait partie de la fonction « Omics » globale et se consacre plus particulièrement à l'application de méthodes de protéomique ciblée et non ciblée à l'analyse à grande échelle d'échantillons cliniques, ainsi qu'à l'analyse protéomique spatiale de coupes de tissus et de tumeurs.
Responsabilités et missions :
Diriger le groupe de protéomique clinique à Toulouse
Contribuer à la stratégie commerciale en matière de protéomique clinique et assurer la liaison avec les fonctions connexes, telles que l'E.MPD, les biomarqueurs translationnels et l'immuno-oncologie, afin d'intégrer les applications de protéomique clinique dans l'ensemble des activités d'Evotec
Contribuer à la stratégie générale au sein de l'équipe de direction d'OMICs
Assurer la coordination et l'alignement avec les autres départements d'OMICs
Assurer la liaison avec les chefs de projet clients ou d'autres représentants des clients afin de présenter notre plateforme et de lancer de nouvelles études en protéomique
Coordonner les activités sur les comptes stratégiques
Connaissances et compétences
Solides compétences en leadership et expérience dans la supervision d'équipes internationales
Une expertise de longue date dans l'application d'approches protéomiques quantitatives à l'analyse ciblée et non ciblée d'échantillons cliniques, ainsi qu'à l'analyse spatiale
Une expertise dans la gestion, l'analyse et l'interprétation de données protéomiques
La connaissance de la gestion des échantillons humains est un atout
Excellentes compétences en communication et en présentation facilitant une collaboration efficace avec les autres équipes d'Evotec et avec nos clients
Accomplir les tâches de manière fiable, dans les délais, de façon autonome et avec précision
Avoir l'esprit d'équipe
Maîtrise de l'anglais et capacité à rédiger des textes scientifiques en anglais
Expérience et formation :
Doctorat en biochimie, biologie, chimie ou dans un domaine connexe
Plusieurs années d'expérience dans le secteur des biotechnologies ou de l'industrie pharmaceutique
Expérience confirmée dans la gestion d'équipes
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Job title : GroupLeaderClinical Proteomics
Location : Toulouse, France
Type of contract : Permanent
GeneralSummary
TheGroupLeaderClinical Proteomics leadstheclinicalproteomicsgroupin Toulouse. This department is part of the globalOmicsfunction withspecificfocus onapplyingtargeted and untargetedproteomicsmethods to large scale analysis of clinical samples,and on spatial proteomics analysis of tissue and tumor slices.
Missions andresponsibilities
Lead theclinicalproteomicsgroupin Toulouse
Contribute to the business strategy for clinical proteomicsandinterface withrelated functions, such as E.MPD, translational biomarker, immune-oncology tointegrate clinical proteomics applications in Evotec-wide activities
Contributeto the general strategy as part of theOMICsleadership team
Coordinate and align with the other departments ofOMICs
Interface with client project managers or other customer representativestopresent our platform andinitiatenewproteomics studies
Coordinates activities on strategic accounts
Knowledge,skillsandabilities
Strong leadership skills and experience in supervision of international teams
Long-standingexpertiseinapplying quantitative proteomics approachesto targeted and un-targeted analysis of clinical samples and to spatial analysis
Expertisein managing,analyzingand interpreting proteomics
Datasets
Knowledge inmanagementof human samples is a plus
Excellent communication and presentation skillsfacilitatingefficient collaborations withother teams at Evotec and with our customers
Fulfill tasks in a reliable,timely,independentandaccuratemanner
Bea team player
Fluent English andabilitytowritescientificEnglish.
Experienceandeducation
PhD in Biochemistry, Biology,Chemistryor related subjects.
Many yearsof experience in biotech or pharma.
Proven experience in leading teams.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
Was uns besonders macht
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Unser Businessmodell
Bei Evotec ist es unser Ziel, die Zukunft der Wirkstoffforschung und -entwicklung durch innovative Wissenschaft, datengetriebene Plattformen und flexible Partnerschaften aktiv mitzugestalten. Gemeinsam für Medikamente, die zählen.
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Unser Know-how
Gemeinsam sind wir Schöpfer und machen aus Visionen Heilmittel. Bei Evotec kann sich eine kluge Idee entfalten und reifen, mit Hilfe unseres hohen Fachwissens und modernster Technologien.
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Unsere Mitarbeitenden
Unser kooperatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld ermöglicht lösungsorientierte Diskussionen unter Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig zu großen Zielen und wissen, dass wir gemeinsam weiter kommen werden.
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Wer zu uns passt
Kulturelle Passung und Soft Skills sind wichtige Erfolgsfaktoren. Mit folgenden Eigenschaften passt du gut zu uns!
Wer zu uns passt
Kulturelle Passung und Soft Skills sind wichtige Erfolgsfaktoren. Mit folgenden Eigenschaften passt du gut zu uns!
- Neugierde
- Kreative Denkweise
- Vorausschauend
- Ausdauernd
- Anpassungsfähigkeit
- Teamplayer
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