Senior Scientist Human Sample Management (1-2 years fixed-term contract)
As part of the HSM team, be responsible for intake/approvals for biospecimen sourcing (global sourcing). Ensures Service Level Agreement (SLA) delivery and alignment with global standards.
This role entails :
Support the local SLA process
Manage local intake, prioritization, resourcing, and SLA adherence for all materials
Perform/delegate approvals for acquire/use/transfer/destruction of materials
Support HDRP (formerly CENTRAXX) administration (lifecycle management)
Italy regulatory process for import-export and workflows.
Run provider performance reviews
Support internal and external stakeholders with human sample access queries
Ensure Human Sample operations including (fresh) sample reception, storage, tracking, distribution, and destruction
Support the lead of the team for local audits
Provide training and documentation as needed for the HSM processes
Contribute to quality management and process development
This role requires:
PhD in Biology, Life Sciences or related field, or Masters with several years of experience in Biology/Life Sciences in a CRO, Biotech or Pharma organization
>2-4 years experience in human sample management, quality and compliance (biosample acquisition and management)
Project management skills, including planning and organization
Knowledge and experience with human sample compliance and all applicable laws/regulations. Understanding of clinical sample governance
Ability to work cross-functional, multi-disciplinary and across multiple projects simultaneously
Experience in implementing workflows for ethical and regulatory compliance
Ability to communicate both internally and externally in Italian and English, Ph
Ability to work independently in a fast-paced, team-based environment.
Ability and experience in working in a matrix environment.
This is a one-year fixed-term contract, which may be extended for up to two years.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
Was uns besonders macht
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Unser Businessmodell
Bei Evotec ist es unser Ziel, die Zukunft der Wirkstoffforschung und -entwicklung durch innovative Wissenschaft, datengetriebene Plattformen und flexible Partnerschaften aktiv mitzugestalten. Gemeinsam für Medikamente, die zählen.
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Unser Know-how
Gemeinsam sind wir Schöpfer und machen aus Visionen Heilmittel. Bei Evotec kann sich eine kluge Idee entfalten und reifen, mit Hilfe unseres hohen Fachwissens und modernster Technologien.
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Unsere Mitarbeitenden
Unser kooperatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld ermöglicht lösungsorientierte Diskussionen unter Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig zu großen Zielen und wissen, dass wir gemeinsam weiter kommen werden.
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Wer zu uns passt
Kulturelle Passung und Soft Skills sind wichtige Erfolgsfaktoren. Mit folgenden Eigenschaften passt du gut zu uns!
Wer zu uns passt
Kulturelle Passung und Soft Skills sind wichtige Erfolgsfaktoren. Mit folgenden Eigenschaften passt du gut zu uns!
- Neugierde
- Kreative Denkweise
- Vorausschauend
- Ausdauernd
- Anpassungsfähigkeit
- Teamplayer
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